Alles over werk

Bij veel werkgevers roept de terugkeer naar kantoor heel wat vragen op over hun rechten en plichten ten overstaan van werknemers die wel en werknemers die niet zijn gevaccineerd tegen het coronavirus. Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, geeft een overzicht van de regels die op dit vlak van toepassing zijn nu alle werknemers in principe de gelegenheid hebben gehad om zich te laten vaccineren.

Durf jij je baas te vertellen dat je niet blij bent op het werk? Volgens een enquête uitgevoerd door rekruteringskantoor Robert Walters zou 94% van de werkgevers graag zien dat werknemers het zélf aangeven wanneer ze ontevreden zijn met hun job. Maar in de praktijk gebeurt dit veel minder vaak.

Er is nog een hele weg af te leggen alvorens elke werknemer in ons land een aanvullend pensioen kan opbouwen met een bijdrage van minstens 3 procent van het brutoloon. Dat blijkt uit een onderzoek van de publieke vzw Sigedis. Om alle werknemers naar dat niveau te tillen, is er nog 1,56 miljard euro extra nodig, bovenop de totale jaarlijkse bijdrage van bijna 4 miljard euro.

Slechts 43 procent van de bedrijven in België heeft een structureel plan om het welzijn van het personeel te bevorderen. Bijna een op de vijf bedrijven (18 procent) onderneemt, ondanks de coronacrisis, nog geen concrete acties om het welzijn van de werknemers te verbeteren. Dat blijkt uit de resultaten van een bevraging van Acerta, de Vrije Universiteit Brussel en HR Square. Een derde van de bedrijven die wél maatregelen nemen rond welzijn, doet dat puur op buikgevoel en niet op relevante cijfers en data.

Op de momenten dat we in 2020 toch naar de werkvloer gingen, gebeurde dat in één op de drie gevallen met de fiets - al dan niet in combinatie met een ander vervoersmiddel. Een kleine 15 % van de Belgen gebruikt zijn fiets nu altijd om naar het werk te gaan. De auto blijft weliswaar koning en één op de vijf Belgische bedienden heeft een bedrijfswagen. Dat blijkt uit de vijfde editie van de jaarlijkse mobiliteitsbarometer van hr-dienstenbedrijf Acerta bij 40.000 bedrijven.

Bedrijven die hun personeel belonen met een winstpremie, blijven een erg beperkt fenomeen. Het afgelopen jaar ging het om slechts 67 op 10.000 bedrijven, goed voor 1,15 procent van alle werknemers, zegt sociaal secretariaat Securex op basis van een steekproef. De gemiddelde winstpremie bedroeg 1.334 euro.

Mensen met een burn-out die terug aan de slag gaan bij hun oude werkgever maken een derde minder kans om promotie te krijgen. Dat blijkt uit een studie van de faculteiten economie en psychologie van de UGent waar ook Het Nieuwsblad over bericht. "Dat is natuurlijk problematisch, aangezien velen na hun burn-out opnieuw aan de slag gaan bij hun 'oude' werkgever", zegt arbeidseconoom Stijn Baert die mee het onderzoek verrichtte.

In 2020 had 75 procent van de bedienden nog extralegale vakantiedagen over die ze moesten overzetten naar 2021. Dat is 7% meer dan in 2019. Gemiddeld schoof de Belgische bediende 2,5 vakantiedagen door naar dit jaar. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van zijn cijfers van meer dan 120.000 bedienden.

De vorige regering voerde een regeling in om langdurig zieke werknemers te re-integreren op het werk. Toch zijn er vandaag bijna een half miljoen mensen in langdurige ziekte. Wat met het re-integratieplan? Wie kan re-integratie vragen?

Verpleegkundige is een knelpuntberoep, fotograaf en chef-chok staan in de lijst met droomberoepen. Oefen jij je droomjob uit? Of wat zou je doen als je écht kon kiezen?

"Zo'n 80 procent van de bedrijven leeft de regels rond verplicht telewerk na. Dat betekent dat 1 op de 5 bedrijven nog niet alle werknemers die dat kunnen laat telewerken". Dat heeft Geert De Poorter, voorzitter van het directiecomité van de FOD Werkgelegenheid, woensdag in De Ochtend gezegd.

Bijna drie vierde van de Belgen (73 procent) wil vakantiedagen of overuren opsparen om op een later moment in hun loopbaan te gebruiken. Meestal zouden ze die inzetten om sneller met pensioen te kunnen gaan. Dat blijkt uit een rondvraag van hr-dienstverlener Acerta bij 2.000 werkende Belgen.

In de laatste week van 2020 werd 40 procent van de clusterbesmettingen - waarbij twee of meer besmettingen aan elkaar gelinkt kunnen worden - gevonden in bedrijven. Dat schrijven De Standaard, Het Nieuwsblad en Gazet van Antwerpen.

Ook de minimumpensioenen van de federale ambtenaren worden opgetrokken, gemiddeld met zo'n 7 procent. Dat melden minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen) en minister voor Pensioenen Karine Lalieux (PS). Het gaat om een groep van zowat 25.000 gepensioneerden.

Migraine op het werk blijft een huizenhoog taboe. Wie ermee te kampen krijgt, bijt vooral op zijn tanden en duwt door. Amper 1 op de 3 migrainepatiënten bespreekt het met zijn werkgever, zo blijkt uit een nieuwe peiling. Eenvoudige ingrepen en erkenning van de ziekte, kunnen nochtans een enorm verschil gemaakt worden.

Discriminatie omwille van een handicap is volgens het jaarverslag (2019) van Unia de tweede meest voorkomende klacht op de werkvloer. Ook mensen met een visuele handicap krijgen hier vaak mee te maken omdat werkgevers een verkeerd beeld hebben van hun competenties. Daarom voert de Brailleliga een campagne rond tewerkstelling: "Zie jij wat Ava in haar mars heeft?".

Gepensioneerden die opnieuw aan de slag gingen in de strijd tegen het coronavirus blijven tot eind augustus beschermd tegen een negatieve impact op hun pensioen. Dat geldt ook voor gepensioneerden die hun pensioen of overlevingspensioen cumuleerden met een beroepsactiviteit, maar die door de pandemie plots werkloos werden.