Alles over Valérie Denis

Zowat de helft van de Belgische bedrijven heeft gedragscodes uitgewerkt rond al dan niet gepaste relaties op het werk. Bovendien heeft driekwart van de bedrijven een vertrouwenspersoon. "Sinds #MeToo verdubbelde het aantal bedrijven dat investeert in omkadering (grensoverschrijdend) gedrag op de werkvloer", zegt HR-bedrijf Tempo-Team.

Een onderzoek van Tempo-Team stelt echter vast dat onze bedrijven nog te weinig investeren in een actief beleid om oudere werknemers aan de slag te houden. Een mogelijke succesformule zou erin bestaan te focussen op jobinhoud en op het valoriseren van de ervaring van oudere werknemers.