Alles over thuiswerk

Psychologen waarschuwen voor de gevolgen van langdurig en voltijds thuiswerk zoals dat tijdens deze coronacrisis voor heel wat werknemers de regel is geworden. Het wegvallen van de werkvloer kan zorgen voor sociaal isolement en wie thuis werkt heeft het vaak moeilijk om de grens met het privéleven te bewaken. De expertengroep Psychologie & Corona vraagt om "een optimale balans van zodra de epidemiologische toestand het toelaat".

De coronacrisis heeft onze manier van werken in sneltempo veranderd. Waar thuiswerk vroeger misschien moeilijk lag, is het vandaag voor veel bedrijven de norm. Maar wat als je thuis van de trap valt?

Structureel telewerk blijkt aan een opmars bezig. Op ruim 1 jaar tijd is het aantal werknemers waarvoor in de payroll telewerk wordt geregistreerd gestegen met meer dan 10 %. Tegelijk blijkt uit een bevraging die hr-dienstverlener Acerta dat enerzijds 65 % van de bedienden het belangrijk vindt zelf te kunnen bepalen vanaf welke locatie ze werken, en dat anderzijds 36 % bij zijn/haar werkgever inderdaad ook die optie aangeboden krijgt.