Alles over Stijn Baert

Het SWT, een maat voor niets?

Vandaag moet iemand met SWT, het vroegere brugpensioen, beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Lees: werk zoeken. Onder leiding van arbeidseconoom Stijn Baert, toonden onderzoekers van de UGent aan dat die doorstroming naar werk te wensen overlaat.

Bedrijven discrimineren meer op leeftijd en uiterlijk

Een 50-plusser die solliciteert, wordt in Europa het hardst gediscrimineerd, meer dan iemand met een migratieachtergrond. Dat blijkt uit het doctoraatsonderzoek van Louis Lippens onder begeleiding van professor Stijn Baert aan de UGent.

Telewerk remt honger naar opslag

Hoe meer telewerkmogelijkheden werkgevers aanbieden, hoe aantrekkelijker hun vacatures. Dat blijkt uit een onderzoek van Eline Moens, verbonden aan de vakgroep economie van de UGent. Werknemers zijn zelfs bereid om minder loonopslag te aanvaarden in ruil voor meer telewerk.

Burn-out vermindert promotiekansen met een derde

Mensen met een burn-out die terug aan de slag gaan bij hun oude werkgever maken een derde minder kans om promotie te krijgen. Dat blijkt uit een studie van de faculteiten economie en psychologie van de UGent waar ook Het Nieuwsblad over bericht. "Dat is natuurlijk problematisch, aangezien velen na hun burn-out opnieuw aan de slag gaan bij hun 'oude' werkgever", zegt arbeidseconoom Stijn Baert die mee het onderzoek verrichtte.

Goede baas is beste buffer tegen burn-out

Leidinggevenden spelen een cruciale rol bij het ontstaan van een burn-out. Dat blijkt uit een bevraging van de UGent in samenwerking met De Morgen bij 1.153 (ex-)burn-outpatiënten.

Meest gelezen

Deze maand in Plus Magazine

Langer werken mag, langer autorijden niet

Abonneer nu