Thuiswerk in een jaar tijd met meer dan 10% gestegen

Thuiswerk in een jaar tijd met meer dan 10% gestegen

Structureel telewerk blijkt aan een opmars bezig. Op ruim 1 jaar tijd is het aantal werknemers waarvoor in de payroll telewerk wordt geregistreerd gestegen met meer dan 10 %. Tegelijk blijkt uit een bevraging die hr-dienstverlener Acerta dat enerzijds 65 % van de bedienden het belangrijk vindt zelf te kunnen bepalen vanaf welke locatie ze werken, en dat anderzijds 36 % bij zijn/haar werkgever inderdaad ook die optie aangeboden krijgt.

www.breakatwork.be

Juridische en financiële nieuwtjes

Citaat

Citaat

Juridische en financiële nieuwtjes

Maaltijd-en ecocheques niet zo populair

Maaltijd-en ecocheques niet zo populair

Maaltijd- en ecocheques zijn een alternatieve vorm van verloning, interessant voor werkgever en werknemer. Ook al zijn ze niet zo populair, toch ziet het er niet naar uit dat ze helemaal zullen verdwijnen.

Voor het eerst meer 45-plussers dan -25-jarigen aangenomen

Voor het eerst meer 45-plussers dan -25-jarigen aangenomen

In 2017 werden voor het eerst meer 45-plussers aangenomen dan mensen jonger dan 25. Dat blijkt uit een analyse over de instroom van werknemers en de evolutie daarvan tussen 2011 en 2017 van hr-dienstverlener Acerta.

50-plusser verdient 11% minder bij nieuwe werkgever

50-plusser verdient 11% minder bij nieuwe werkgever

Het gemiddelde loon van de bediende van 50+ die aangeworven wordt in de profit ligt 11 % lager dan dit van zijn collega van 50 jaar en ouder die in datzelfde jaar het bedrijf verlaat, zo blijkt uit cijfers van Acerta.

Werknemers zijn gemiddeld 42,2 jaar

Werknemers zijn gemiddeld 42,2 jaar

De bouw en de horeca hebben gemiddeld de jongste werknemers (38,5). De textiel- en de metaalsector, het transport en de logistiek en de schoonmaaksector hebben de oudste werknemers (44). De social profit verdient extra aandacht: meer dan 30% van de werknemers in de social profit is 50 jaar of ouder.

Aandeel ziekte in carrière steeds groter

Aandeel ziekte in carrière steeds groter

Werknemers presteren gemiddeld net geen 71 procent van de werktijd. De overige tijd gaat op aan vakantie, feestdagen en ziekte. Het aandeel van de factor ziekte wordt wel steeds groter. Dat blijkt uit een onderzoek van het sociaal verzekeringsfonds Acerta.

Wetswijziging zorgt voor minder outplacement weigeringen

Wetswijziging zorgt voor minder outplacement weigeringen

Cijfers van Acerta tonen aan dat de outplacementwetgeving een sterke daling van het aantal weigeraars met zich meebracht. In het licht van re-integratie is dit een positieve evolutie, want een outplacementcoach helpt om sollicitatiemoeheid te vermijden.

Een derde van de zelfstandigen ontevreden over werk-privébalans

Een derde van de zelfstandigen ontevreden over werk-privébalans

De vele werkuren zijn met stip het grootste pijnpunt, maar de tevredenheid van de zelfstandigen hangt ook grotendeels af van het aantal jaren activiteit en van het aantal werknemers in dienst. Het aanwerven van de eerste personeelsleden blijkt geen verbetering te brengen, wel in tegendeel. Dat komt naar voren uit een nieuw onderzoek van Acerta.