Alles over aanvullend pensioen

Op 1 januari 2024 vervelt de pensioenfiche tot een pensioenoverzicht. En daar zit meer achter dan een simpele naamsverandering. Zo zal je als werknemer eindelijk duidelijke informatie krijgen over wat je pensioenplan opbrengt en kost.

De federale regering bereikte net voor de zomer een nieuw pensioenakkoord. Welke maatregelen komen eraan? En zullen die volstaan om de toekomst van de pensioenen in ons land veilig te stellen?

Bij de pensioenhervorming van vorige zomer kwam de tweede pensioenpijler niet aan bod. Intussen is er sprake van een zwaardere belasting van het aanvullend pensioen. Hoe zit het vandaag?

We staan voor een pensioenhervorming, die nog verder vorm moet krijgen. Wat de tweede pijler betreft - het aanvullend pensioen via de werkgever of als zelfstandige - peilde Assuralia naar de visie van werkgevers.

De jaarlijkse updates van de aanvullende pensioenrekeningen voor 2021 zijn aangegeven in de databank aanvullende pensioenen. Dat betekent dat individuele burgers op mypension.be hun nieuwe rekeningstanden kunnen zien. Vanaf dit jaar betekent dat echter ook dat op Pensionstat.be geactualiseerde statistieken beschikbaar zijn.

Op 1 januari 2021 hadden meer dan 4 miljoen Belgen een aanvullend pensioen, een stijging van 2 procent tegenover 2020. Al kunnen de opgebouwde bedragen wel sterk verschillen.

Er is nog een hele weg af te leggen alvorens elke werknemer in ons land een aanvullend pensioen kan opbouwen met een bijdrage van minstens 3 procent van het brutoloon. Dat blijkt uit een onderzoek van de publieke vzw Sigedis. Om alle werknemers naar dat niveau te tillen, is er nog 1,56 miljard euro extra nodig, bovenop de totale jaarlijkse bijdrage van bijna 4 miljard euro.

Het kapitaal van je aanvullend pensioen wordt belast. Werk je tot de pensioenleeftijd dan betaal je minder. Dat is ook zo voor wie al een volledige loopbaan had voor 65. Een Circulaire verduidelijkt wat 'volledige loopbaan' betekent.

Driekwart van de Belgen heeft een aanvullend pensioen, zo blijkt uit cijfers van de FSMA. Maar hoe zit dat nu precies met het aanvullend pensioen?

Alle werknemers van wie de werkgever een aanvullend bedrijfspensioen aanbiedt, hebben daar binnenkort recht op. Bestaande beperkingen voor jongeren en werknemers met een contract van korte duur, die nu geen aanvullend pensioen opbouwen, worden geschrapt.

Nog dit jaar krijgen bijna 450.000 kleine zelfstandigen een extra mogelijkheid om een aanvullend pensioen op te bouwen, net zoals bedrijfsleiders dat nu al kunnen via een individuele pensioentoezegging (IPT). Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine stoomde een wetsontwerp klaar dat hij vandaag/woensdag indient in het parlement.