Alles over 50-plussers

Een decennium geleden onderzocht Tempo-Team de impact van vergrijzing op de werkvloer bij werknemers en werkgevers. Recent onderzoek* in samenwerking met prof. dr. Anja Van den Broeck, arbeidsmotivatie-expert aan de KU Leuven, ziet weinig verandering in de aanpak om 50-plussers langer tevreden aan het werk te houden. Ook houden vooroordelen over oudere werknemers hardnekkig stand.

Je bejaarde vader of moeder verliezen, het hoort bij het leven, al is het verdriet er niet minder om. Maar vaak is het afscheid nemen al veel eerder ingezet.

Neen, 50-plussers zijn niet reactionair of conservatief. Talrijk zijn zij die de fundamentele rechten verdedigen en zich inzetten voor een betere wereld. Staan vijftigplussers weer vooraan op de barricaden?

Of je er nu reikhalzend naar uitkijkt of met tegenzin de deur achter je dichttrekt, je pensioen is altijd een feestje waard. Om afscheid te nemen van de collega's én om het begin van een nieuwe levensfase te vieren.

Opruimen doe je best met je nabestaanden in gedachten. Althans volgens de Zweedse Margareta Magnusson. Het helpt om je leven te overschouwen en je zadelt je dierbaren enkel op met prettige herinneringen.

In de sector van de dienstencheques worden oudere werkzoekenden gretig aangenomen en in dienst gehouden. De sector bestaat voor 28 procent uit vijftigplussers.

1 Belg op 2 ouder dan 50 ziet ondernemen als een interessante carrièrestap, zo blijkt uit het pas gepubliceerde 'Amway Global Entrepreneurship Report 2016' (AGER). Ook liefst 32% van de Belgische vrouwen denkt eraan om een eigen onderneming op te starten.

Het aantal scheidingen bij 50-plussers is in 20 jaar verdubbeld. Scheiden op latere leeftijd heeft gevolgen, zowel emotioneel als financieel.