© getty images

Verplicht telewerken?

Mag een werkgever zijn werknemers verplichten om thuis te werken om te besparen op energiekosten? “In principe is er een schriftelijke overeenkomst waarin staat dat de werknemer een aantal dagen per week mag (niet moet) thuis werken. Wordt er geen vaste dag vermeld, dan heeft de werkgever niet het recht om die dag op te leggen. Anders zou hij eenzijdig de overeenkomst veranderen”, aldus Catherine Mairy van Partena Professional.

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier

Partner Content