5 redenen om een 55-plusser aan te nemen

5 redenen om een 55-plusser aan te nemen

De komende weken worden in onze vijf Vlaamse provincies grootse netwerkevents georganiseerd voor en door werkzoekende 55-plussers. Ze doen dit omdat ze het niet gemakkelijk hebben op de arbeidsmarkt, ook al betekenen ze wel degelijk een meerwaarde.

Van werkhervattingstoeslag naar starterspremie

Van werkhervattingstoeslag naar starterspremie

Starters van 45+ krijgen een duwtje in de rug van de Vlaamse regering. Maar dat geld komt van de afbouw van de werkhervattingstoeslag voor werklozen van 55+ die terug aan de slag gaan.

55-plussers organiseren netwerkevents voor 55-plussers

55-plussers organiseren netwerkevents voor 55-plussers

Een goed netwerk kan je kansen op een job vergroten. Dat geldt zeker voor werkzoekende 55-plussers. De VDAB organiseert samen met 55-plussers een reeks netwerkevents voor 55-plussers.

Uitzondering werkloze vijftigplussers wordt opgenomen in KB, bevestigt Bacquelaine

Uitzondering werkloze vijftigplussers wordt opgenomen in KB, bevestigt Bacquelaine

De omstreden pensioenmaatregel voor werkloze vijftigplussers vervalt in het koninklijk besluit van minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine (MR). Dat heeft de minister woensdag in de Kamer verklaard. Tijdens een gedachtewisseling verweten meerderheid en oppositie elkaar onrust te stoken.

Grote opluchting voor werkloze 50-plussers!

Grote opluchting voor werkloze 50-plussers!

De regering heeft gisteravond de knoop doorgehakt: 50-plussers die reeds meer dan een jaar werkloos zijn, ontsnappen aan de nieuwe pensioenberekening die voorzien is in het regeringsakkoord voor de begroting van 2018.

Terug aan de slag na een lange ziekte

Terug aan de slag na een lange ziekte

Begin dit jaar ging de nieuwe re-integratieprocedure van langdurig zieke werknemers van start. Hoe verloopt die in de praktijk? En wat zijn jouw rechten?

De helft meer 55-plussers aan de slag in Belgische bedrijven

De helft meer 55-plussers aan de slag in Belgische bedrijven

Belgische bedrijven werven meer en meer 55-plussers aan. Vorig jaar waren ze goed voor gemiddeld zes procent van alle aanwervingen, terwijl dat in 2011 iets meer dan vier procent was. Dat is een stijging van bijna vijftig procent, zo blijkt uit cijfers van meer dan 40.000 werkgevers die Acerta analyseerde. Opvallend is dat vooral vrouwen een inhaalbeweging maken. Toch is er geen reden tot euforie, want zes procent blijft een laag cijfer!

Wie dicht bij werk woont, gaat steeds vaker met de fiets

Wie dicht bij werk woont, gaat steeds vaker met de fiets

Naar aanleiding van toenemende mobiliteitsvraagstukken, onderzocht Hr-dienstverlener Acerta het fietsgebruik voor wie woont en werkt in de stad of werkt binnen een straal van 10 km. Daaruit blijkt dat de fiets duidelijk in de lift zit, ook in de grootsteden. 30% van de Belgische werknemers die minder dan 10 km van zijn werk woont, kiest regelmatig voor de fiets voor de verplaatsing naar het werk.

Vlaams platform maakt legaal bijklussen een stuk makkelijker

Vlaams platform maakt legaal bijklussen een stuk makkelijker

Klaar is Kees is een feit, het eerste Vlaamse online platform mét erkenning van de overheid dat particulieren met huis-, tuin- en keukenklussen rechtstreeks in contact brengt met vakmannen en handige harry's die iets willen bijverdienen.

Aandeel ziekte in carrière steeds groter

Aandeel ziekte in carrière steeds groter

Werknemers presteren gemiddeld net geen 71 procent van de werktijd. De overige tijd gaat op aan vakantie, feestdagen en ziekte. Het aandeel van de factor ziekte wordt wel steeds groter. Dat blijkt uit een onderzoek van het sociaal verzekeringsfonds Acerta.

Samen ondernemen doe je zo

Samen ondernemen doe je zo

Samen ondernemen klinkt mooi, maar vergt ook de nodige voorbereiding en organisatie. Met wie ga je in zee? Hoe pak je dat aan? Hoe zet je je product in de markt? Hoe financier je dat? Hoe bepaal je een prijs? En hoe blijf je samen?

Wetswijziging zorgt voor minder outplacement weigeringen

Wetswijziging zorgt voor minder outplacement weigeringen

Cijfers van Acerta tonen aan dat de outplacementwetgeving een sterke daling van het aantal weigeraars met zich meebracht. In het licht van re-integratie is dit een positieve evolutie, want een outplacementcoach helpt om sollicitatiemoeheid te vermijden.

De Backer: "Flexi-jobs ook voor gepensioneerden"

De Backer: "Flexi-jobs ook voor gepensioneerden"

Ook gepensioneerden moeten in de horeca kunnen werken met het systeem van flexi-jobs. Dat voorstel legt staatssecretaris Philippe De Backer op de regeringstafel. "Bijklussen levert hen nu niet veel op."

Nieuwe wet Werkbaar en Wendbaar Werk treedt op 1 februari in voege

Nieuwe wet Werkbaar en Wendbaar Werk treedt op 1 februari in voege

Deze nieuwe wet brengt een aantal nieuwe regels, rechten en plichten met zich mee voor zowel werkgever als werknemer. Zo zullen onder meer arbeidstijden flexibeler ingevuld kunnen worden, ontstaat er een nieuw soort overuren en wordt het systeem van glijdende arbeidstijden in een wettelijk kader gegoten.

Een derde van de zelfstandigen ontevreden over werk-privébalans

Een derde van de zelfstandigen ontevreden over werk-privébalans

De vele werkuren zijn met stip het grootste pijnpunt, maar de tevredenheid van de zelfstandigen hangt ook grotendeels af van het aantal jaren activiteit en van het aantal werknemers in dienst. Het aanwerven van de eerste personeelsleden blijkt geen verbetering te brengen, wel in tegendeel. Dat komt naar voren uit een nieuw onderzoek van Acerta.