Recht & Geld

Het werden twee boeiende avonden (één in het Frans en één in het Nederlands), waarbij de aanwezigen niet nalieten hun talrijke vragen af te vuren op de spreker. Dat was ook de bedoeling, want wij willen uiteraard weten waar u van wakker ligt…

Hieronder staan we even stil bij de zaken die de aanwezige Plus Magazine-lezers het meest hebben verwonderd.

√ 45 jaar werken!  Zoniet: geen volledig pensioen!
We weten het wel (ongeveer), maar staan er niet bij stil. Om een volledig pensioen op te bouwen, moeten we 45 jaar gewerkt hebben. Zoniet wordt ons pensioen verminderd met 1/45 per jaar dat we vroeger stoppen. Let wel, wie op 65 jaar nog geen volledige loopbaan van 45 jaren bijeen heeft mag gerust verder werken. Althans, als u loontrekkende of zelfstandige bent. Ambtenaren zijn verplicht te stoppen op hun 65ste. Zelfstandigen worden dan weer zwaarder gesanctioneerd als ze stoppen voor 65 en op dat moment nog geen 42 jaar gewerkt hebben. Niet enkel verliezen ze 1/45 per jaar omdat hun carrière niet volledig is, er wordt nog eens een percentage afgetrokken: tot 25% voor wie stopt op 60 jaar!

√ Bruto ≠ netto!
De pensioenbedragen die we in de wandelgangen wel eens opvangen, zijn brutobedragen! Daar gaat nog een en ander van af: een inhouding van 3,5% voor ziekte-en invaliditeit, bedrijfsvoorheffing en vaak ook een solidariteitsbijdrage. Als een volledig pensioen van een loontrekkende bruto een kleine 2000 euro bedraagt, blijft daar netto zo’n € 1500 van over. Een netto gezinspensioen bedraagt ongeveer € 2000. Let wel: dit zijn bedragen voor wie een volledige carrière van 45 jaren heeft!

√ De groepsverzekering telt (fictief) mee voor de solidariteitsbijdrage!
Wat de solidariteitsbijdrage betreft: voor wie een groepsverzekering heeft ontvangen, wordt het bedrag hiervan omgezet in een fictieve rente die elk jaar bij het bedrag van het pensioen wordt gerekend. Zo kan het zijn dat u toch een solidariteitsbijdrage moet betalen, ook al zit uw wettelijk pensioen onder de grens.   

√   Geen gezins- of overlevingspensioen voor samenwonenden! 
Als loontrekkende of zelfstandige kan het zijn dat u een gezinspensioen toegekend krijgt.   Dit zal het geval zijn als één van de echtgenoten niet gewerkt of heeft hij/zij slechts een laag pensioen heeft. Het gezinspensioen ligt een stuk hoger dan het individuele pensioen. Maar: dan moet u wel getrouwd zijn. Samenwonenden komen niet in aanmerking, zelfs niet als ze wettelijk samenwonen. Dat geldt evenzeer voor het overlevingspensioen. 

√ De inkomsten van het laatste gewerkte jaar tellen niet mee voor uw pensioen!
Uw pensioen gaat in de eerste dag van de maand volgende op die waarin u 65 wordt (of eventueel vroeger als u uw pensioen aanvraagt tussen uw 60ste en uw 65ste). Maar het laatste jaar dat u werkt telt niet mee in de berekening. Dus is het voordeliger om met pensioen te gaan in het begin van een kalenderjaar. Natuurlijk moet uw werkgever akkoord zijn dat u nog een paar maanden extra werkt. Zoniet kunt u die maanden overbruggen zonder te werken, maar dan moet u wel afwegen of het voordelig is om uw pensioen uit te stellen.

Een geslaagde info-avond pensioenen!

Het werden twee boeiende avonden (één in het Frans en één in het Nederlands), waarbij de aanwezigen niet nalieten hun talrijke vragen af te vuren op de spreker. Dat was ook de bedoeling, want wij willen uiteraard weten waar u van wakker ligt…

Hieronder staan we even stil bij de zaken die de aanwezige Plus Magazine-lezers het meest hebben verwonderd.

√ 45 jaar werken!  Zoniet: geen volledig pensioen!
We weten het wel (ongeveer), maar staan er niet bij stil. Om een volledig pensioen op te bouwen, moeten we 45 jaar gewerkt hebben. Zoniet wordt ons pensioen verminderd met 1/45 per jaar dat we vroeger stoppen. Let wel, wie op 65 jaar nog geen volledige loopbaan van 45 jaren bijeen heeft mag gerust verder werken. Althans, als u loontrekkende of zelfstandige bent. Ambtenaren zijn verplicht te stoppen op hun 65ste. Zelfstandigen worden dan weer zwaarder gesanctioneerd als ze stoppen voor 65 en op dat moment nog geen 42 jaar gewerkt hebben. Niet enkel verliezen ze 1/45 per jaar omdat hun carrière niet volledig is, er wordt nog eens een percentage afgetrokken: tot 25% voor wie stopt op 60 jaar!

√ Bruto ≠ netto!
De pensioenbedragen die we in de wandelgangen wel eens opvangen, zijn brutobedragen! Daar gaat nog een en ander van af: een inhouding van 3,5% voor ziekte-en invaliditeit, bedrijfsvoorheffing en vaak ook een solidariteitsbijdrage. Als een volledig pensioen van een loontrekkende bruto een kleine 2000 euro bedraagt, blijft daar netto zo’n € 1500 van over. Een netto gezinspensioen bedraagt ongeveer € 2000. Let wel: dit zijn bedragen voor wie een volledige carrière van 45 jaren heeft!

√ De groepsverzekering telt (fictief) mee voor de solidariteitsbijdrage!
Wat de solidariteitsbijdrage betreft: voor wie een groepsverzekering heeft ontvangen, wordt het bedrag hiervan omgezet in een fictieve rente die elk jaar bij het bedrag van het pensioen wordt gerekend. Zo kan het zijn dat u toch een solidariteitsbijdrage moet betalen, ook al zit uw wettelijk pensioen onder de grens.   

√   Geen gezins- of overlevingspensioen voor samenwonenden! 
Als loontrekkende of zelfstandige kan het zijn dat u een gezinspensioen toegekend krijgt.   Dit zal het geval zijn als één van de echtgenoten niet gewerkt of heeft hij/zij slechts een laag pensioen heeft. Het gezinspensioen ligt een stuk hoger dan het individuele pensioen. Maar: dan moet u wel getrouwd zijn. Samenwonenden komen niet in aanmerking, zelfs niet als ze wettelijk samenwonen. Dat geldt evenzeer voor het overlevingspensioen. 

√ De inkomsten van het laatste gewerkte jaar tellen niet mee voor uw pensioen!
Uw pensioen gaat in de eerste dag van de maand volgende op die waarin u 65 wordt (of eventueel vroeger als u uw pensioen aanvraagt tussen uw 60ste en uw 65ste). Maar het laatste jaar dat u werkt telt niet mee in de berekening. Dus is het voordeliger om met pensioen te gaan in het begin van een kalenderjaar. Natuurlijk moet uw werkgever akkoord zijn dat u nog een paar maanden extra werkt. Zoniet kunt u die maanden overbruggen zonder te werken, maar dan moet u wel afwegen of het voordelig is om uw pensioen uit te stellen.