REAGEREN OP EEN ARTIKEL

Klopt, ik ben 53 en sinds een jaartje in dienst bij Securitas als conducteur op de tram.
Heb het er waanzinnig naar mijn zin.
Geloof ook dat 50+ zich niet meer zo nodig hoeven "te bewijzen".
Hoop nog lang te mogen genieten van mijn job bij Securitas!

ik ben een 60+ boekhouder en vind geen werk meer.

Ik zou willen melden dat bij ons in het bedrijf verschillende mensen van boven de vijftig begonnen zijn de laatste 10 jaar . Spijtige aan de zaak is dat deze mensen niet aan de sector voorwaarden voor brugpensioen gaan voldoen . Sommigen vinden dat zeer erg en anderen zijn blij om terug aan de slag te zijn en toch nog aan een waardig pensioen te geraken . Het afgelopen jaar is dat afgelopen en zal eerst de crisis opgelost moeten zijn maar in de onderhoud is pas nog iem. begonnen van boven de vijftig . Hangt er dus vanaf wat uw achtergrond is .Diploma en ervaring . ben werkzaam meubelen Karel Mintjens Malle

Graag wil ik de volgende reactie geven, ongeveer een tweetal maanden terug reageerde mijn vrouw op de werkaanbieding voor "Receptioniste" bij "Securitas" via de E-mail, daar wij momenteel nog in het buitenland verblijven.
Als U een reactie mocht ontvangen op deze "spontane" werkaanvraag via de homepage van Securitas, wel dan hebben wij die ook ontvangen.
Dit zijn gewoon reclame stunts, ik weet waarover ik praat daar ik reeds deel uitmaakte van zo een campagne.

grijze vos,

Graag had ik van u vernomen in welke sector u als 60+ nog werk hebt gevonden? Dat u nog daarbij andere personen (eveneens 50+/60+?) in werk heeft gekregen bij uw huidige werkgever vind ik gewoonweg prachtig en merkwaardig.
Ik was eveneens blij als 50+ nog een andere job voor een zestal maanden te kunnen krijgen, maar het "profitariaat" van deze tewerkstelling (verdiende netto per maand € 1.000!!! moet je daar bij nemen. Op zo'n wijze kan men misschien nog voor enkele maanden aan een job geraken, een job zoals deze waar veel verantwoordelijkheid aanwezig was!!!

Groetjes
JO

Et voila, ik kom meezoeken naar ander werk. Vrjdag ook mijn ontslag gekregen, baas zat er met droevig gezicht erbij, maar ja, met de uitleg dat het echt niet anders kon gezien de econimische situatie.... Ben bijna 57 dus hebben ze rap van de gelegenheid gebruik gemaakt en me zo onslagen, is goedkoper dan me nog even te houden en op brugpensioen te zetten.
Toch ga ik ook proberen ander werk te zoeken, moet mijn huisje nog 4 jaar afbetalen. Ik zie wel wat de toekomst me brengt, ben ik elk geval niet alleen(er zijn duizenden werklozen ) en hoop dat grijze vos me kan helpen met enkele nuttige tips !!!!

ciao
SVO

Grijze Vos heeft nog steeds niet gereageerd. Hij is slim, hij heeft werk, en de anderen laat hem koud.

sorry voor het laat tijdig reageren,inderdaad ik heb werk,zels iets waar ik niet voor geleerd heb.
stap af van diplomas zelf verdien ik nu meer als vroeger en ben niet meer vuil.
dat een andere mij koud laat nee, want ik heb al drie mensen geholpen om in de firma waar ik werk binnen tehalen en met succes.
stop met je vooroordeel over een ander, en loop je benen van onder je lijf in plaats van te kankeren .

Na 16 maanden vruchteloos solliciteren naar een job (steeds het verkeerde profiel) ben ik tot de slotsom gekomen dat ik het beter voor bekeken hou. Als ik vraag wat er aan mijn profiel verkeerd is heeft men niet de hoffelijkheid om mij een antwoord te geven. En daarbij ik moest niet gaan werken want ik ben uitbetaald tot 30/11/2009. Maar ik had graag iets gedaan aan het teveel aan niet meer werkende 50+ en het teveel aan openstaande betrekkingen. Coit. Mijn vrouw is onthaalmoeder vanaf 01/09/2008, ik help haar in geval het nodig is, en voor de rest ben ik huis en tuinman. Enne ik ben eind april 2009 60 jaar en ga per 01/05/2009 met rustpensioen voor 41/45. Ik moet iets laten vallen, men trekt een zeker bedrag aan belastingen af, maar daar mijn vrouw zonder vast inkomen is zal ik haar dan ten laste nemen, heb nog een hypotheek te betalen tot 2017 dus dat is allemaal aftrekbaar...Dus wij zullen rondkomen, zullen geen financiële avonturen moeten gaan doen maar zuinig leven, maar dat doen we al sinds ik ontslagen werd 21/12/2006. Groetjes.

Ik ben zo de mening toegedaan dat indien men een +50 aanneemt, het juist de bedoeling is die zéér weinig te betalen (rond € 1.000 net/maand) en na de gedane periode te dumpen als een steen.

Ik denk dat de overgrote meerderheid van de gevallen zo is.
Het is een jammerlijke zaak, maar het is nu eenmaal zo.

Groetjes
JO

Ook bij ons een hoera . Mijn man heeft na 1,5 jaar solliciteren eindelijk werk gevonden . Men zegt : de aanhouder wint . Het moet niet altijd klagen zijn , daarom dit positieve.

Hoera!!
Na lang zoeken heb ik voor een zestal maanden werk als bediende.
Ik ben ook 50+ en vele jaren ervaring achter de rug.
Heelaas vind ik het jammer dat men profiteert van deze situatie.
Men weet dat je "smacht" naar werk en men betaald er dan ook naar.
Ik verdien nog geen € 1.150 net per maand voor een full-time job met verantwoordelijkheid.
Verplaatsingsonkosten die mij ongeveer € 150 per maand kosten worden niet vergoed waardoor ik netto nog minder verdien.
Jammer dat zulke situaties nog bestaan als men een zekere ouderdom heeft en wenst te werken.
Motiverend is anders, maar we slaan er ons doorgeen.

Groetjes
JO

Ge moet natuurlijk wel een geschikt profiel hebben voor bepaalde jobs, anders valt ge uit de boot.

Ben sinds vorig jaar 50, verpleegkundige, en zal van werk veranderen en ga naar Wit-Gele Kruis werken. Dus ben je daar ook welkom als 50 plusser

"EgeminPlus is een selectie- en recruteringskantoor voor hogere technische profielen" is te lezen in Google als men EgeminPlus inbrengt. Men is op dat gebied al beperkt in zijn mogelijkheden. Dan is men niets met een A6/A2 HSTL-diploma-Handel, niet-uitkeringsgerechtigd en niet beschikkend over eigen vervoer, niet?

Alverman, aan welk profiel moet men beantwoorden om als 55+ werk bij u te vinden? Graag per omgaand een antwoord.

Ik lees hier een bonte verzameling jammerklachten, misschien moet ik mijn verhaal hier eens aan toevoegen. Dit jaar word ik 61 en ik ben sinds december 2007 terug aan het werk nadat mijn vorige werkgever in juli 2007 in faling ging. Met een positieve ingesteldheid ben ik terug op zoek gegaan naar een nieuwe job: ik zou voor mijn zestigste toch nog een nieuwe job vinden zeker !

Zonder moeite gaat dat niet en er zijn dagen dat je het niet zitten, maar zelfs mensen die werken kennen zulke dagen. Met wat morele steun van de outplacement organisatie en via plaatsingsbureaus zoals EgeminPlus ben ik na vier maanden terug aan de slag kunnen gaan.

Jij hebt geluk gehad hoor ik je zeggen, er is een momenteel een tekort aan arbeidskrachten en de staat geeft tal van premies om 50-plussers terug aan het werk te krijgen.

Tot 1998 had ik een job die niet echt was wat ik graag deed. Na enkele maanden zoeken vond ik een betere job en ben van werkgever veranderd; ik was toen 51. Toen was er geen tekort aan arbeidskrachten en van premies of enige outplacement-begeleiding was toen geen sprake. Misschien heb ik tweemaal geluk gehad...

De baan die ik in 1998 verliet had ik in 1997 na 1 maand werkloosheid aangenomen nadat ook mijn vorig bedrijf failliet was verklaard. Ik was toen 50. Kortom, ik ben na mijn vijftigste reeds meer van job veranderd dan ervoor. Dat dit driemaal een gelukkig toeval was kan zelfs ik niet geloven.

Wat je misschien toch wel mag geleerd hebben na al die jaren is jezelf te verkopen.
Waar een wil is is een weg, maar zonder wil vind je de weg niet.

Alverman.

Grijze Vos heeft nog steeds niet gereageerd. Hij is slim, hij heeft werk, en de anderen laat hem koud.

Kontiki:
Grijze Vos zal wel niet kunnen antwoorden, want anders had hij dat al gedaan. Ik zit in het zelfde geval als uw man en ik denk er ernstig over na om er de brui aan te geven. Midden deze maand heb ik gesolliciteerd voor een betrekking waarmee ik in aanmerking kwam met mijn activakaart, maar ik werd weer afgewezen, waarom weet ik niet, 'k heb het gevraagd maar nog geen antwoord gekregen. Miischien ben ik te oud, beschik niet over eigen vervoer, ben niet uitkeringsgerechtigd want uitbetaald à rato van mijn aantal dienstjaren ...
Er is inderdaad de grote hoeveelheid niet meer active 50+ en de grote hoeveelheid niet ingevulde vacatures en ik was zo naief om er iets aan te gaan doen, maar ik vrees dat het allemaal verloren moeite is. Dus dit was de laatste. Ik geef er de brui aan, dat ze het zelf maar oplossen. Ik ga verder doen met mijn job als huis-, kuis-, tuin- en klusjesman, organist enz., ga met mijn vrouw op vakantie naar onze caravan met of zonder kleinkinderen, ga genieten van wat ik doe, en vanaf 01/05/2009 ga ik met pensioen. Dan ben ik er 60, heb dan 40 jaar belastingen betaald en beschik ik dan over een vast inkomen, geïndexeerd en al...Ik wens uw man veel succes ermee.

proficiat grijze vos. na 1 week al werk , hoe doet u dit? mijn man wil werken niet tegenstaande dat hij er 54 is. de sollicitatie brieven dat mijn man heeft,is op ons beide handen niet te tellen , ik denk ondertussen al een 60 tal sinds 1/1/2007, maar geen enkel positieve reactie. wij hebben ondertussen - na 1,5 jaar - wel bedenkingen dat er iets gedaan word voor 50+ werkzoekende . wij blijven hopen dat er toch iets uit de bus zal komen

Sinds 01/01/2007 heb ik een 40-tal sollicitatiebrieven geschereven, ben ingeschreven in een vijftal interimbureaus, ene voor 45+, ene voor 50+ en ook in de databank van VDAB. Ik volg begeleiding door de wet voorgeschreven gedurende 2 jaar. Dit alles heeft mij opgebracht: 1 maand leerlingenbegeleider voor leeringenvervoer van het Rijksonderwijs, en twee weken als televerkoper bij een call center. Ofwel zijn de jobs ondertussen benomen, staan ze toevalling verkeerdelijk in de databanken, of heb ik niet het juiste profiel. Ik beschik niet over een wagen, heb wel een activa-kaart, wil werken maar... Mag ik aan Grijse Vos vragen welk werk hij nu gevonden heeft, waar en wat hij ervoor heeft moeten doen? Is het legaal of in het zwart? Wordt het goed betaald of is het vrijwilligerswerk? Dan kan ik het ook eens daar gaan proberen. Dank bij voorbaat. Ik wil niet zagen maar ben het zoeken stilletjesaan beu aan het worden. Nog één jaar en ik mag met pensioen, maar ik wil dat niet. Ik wilde werken tot mijn 64 jaar (45 jaar dan gewerkt), maar mijn werkgever besliste er anders over... Ten andere het zijn de werkgevers en prominenten die zagen over het teveel aan niet meer werkende 55+ en over de niet ingevuldgeraakte openstaande jobs.

Hallo grijze wolf. Eerst en vooral proficiat met het zoeken van werk.Spijtig voor Uw reactie:´Doet er iets aan´. Sorry,maar de meeste 50+ blijven niet bij de pakken zitten en doen wel degelijk iets. Enkel zij hebben minder succes dan U.Daarom vraag ik toch een weinig respect voor de 50+ die hun best doen om werk te vinden.
PS Vele spelen op de Lotto,maar meestal is er maar één winnaar.
Groeten.
Hugo Van der Wildt

hallo 50+ ik ben zelf 60 en heb werk gevonden,na mijn otslag bij vorige werkgever.na 1 week.
stop met zagen en doe er iets aan .
veel succes

Hugo, uw firma is in Deerlijk gelegen. Hoe kan men er met het openbaar vervoer geraken vanuit Antwerpen? Ten tweede is dat volgens mij de zoveelste firma die Wellness artikels verkoopt. Als ge dat ook wilt doen moet ge dan geen investeringen doen? En hoe moet ge dat doen als ge niet beschikt over een vast inkomen?

VDS-international. Hier is mijn mail:hugo.van.der.wildt@telenet.be en ik ben in blijde verwachting om meer gegevens te bekomen van UW.
Groeten
Hugo Van der Wildt

Alles is zeer mooi verpakt.
Ga je naar een VDAB-kantoor dan zie je folders voor 50+ liggen met op de voorzijde een persoon 50+ die je mooi toelacht.
Maar in het échte leven is dit anders. Ga maar eens werk zoeken en kijk eens hoeveel keer je met de feiten geconfronteerd wordt dat je als 50+ niet veel meer betekent volgens velen.
Het is nu eenmaal zo, maar ik laat het mij zeker niet aan mijn hart komen zoals men wel eens zegt.

Bij ons zijn 50-plussers echt welkom!!Waarom krijg ik dan geen reactie???
Ons bedrijf bied een fantastisch pensioenplan Wij zoeken wel Positieve,dynamische mensen die nog een paar jaar er tegenaan willen gaan en daar dan later de vruchten van plukken.Je kan werken in eigen regio.opleiding binnen bedrijf.

Even gekeken op die lijst, maar geen gevonden waar ik welkom ben, hetzij omdat ze niet in mijn regio zijn, of omdat ge een wagen moet hebben om er te geraken, ofwel omdat men daar met een A6/A2 diploma niet gesteld geraakt... Allemaal oogverblinding.

jacobschristine:ik had outplacement begeleiding, wat niets inhoud, zij sturen u verder naar een persoonlijke coach waarvoor je dan nogeens mag betalen. Dat KAN niet. Ik heb dat ook gekregen van mijn werkgever voor de duur van twee jaar maar ik heb niets moeten betalen. Volgens mij hebben ze u in de luren gelegd.

Mijn man had de pech werkloos te vallen aan net geen 41 jaar en al jaren is hij intens op zoek. Enkele jaren geleden werd vastgesteld dat hij diabeet is en sindsdien...Overal krijgt hij te horen ofwel dat hij te duur, te oud, zijn profiel niet past in het kader dat ze zoeken, enz. En toch bekend er toch een af en toe oprecht dat ze er tegenop zien een diabeet te aanvaarden in hun mindens.
En bovendien zijn we, hij vooral, kennissen, vrienden kwijt geraakt doordat die het leven niet meer zagen zitten. Oorzaken hoofdzakelijk verlies van job, echtgenoot, vriendin, zaak.
Dankzij het 'begrip' en de 'vriendelijkheid' van bepaalde officiële instanties is hijzelf onlangs ondervoed en met een zware depressie opgenomen geweest in het ziekenhuis. Opgegroeid met het motto "geen werk, geen eten" én het idee dat hij een 'looser' is, telkenmale versterkt na de zoveelste afwijzing... Gelukkig heb ikzelf - oude doos - nog werk, die ik na lang zwoegen, zoeken en vernederingen in het genre van "wilt u wel werken??!" toch nog gevonden heb nà mijn 43ste. Maar er zijn veranderingen op til binnen de firma, waar ik nu al zeven jaar werk en wie weet moet ik op mijn 54ste ook terug op zoek...

Beste,
ik heb ook gereageerd op dit item, maar zie het niet tussen de reacties staan, de lijst die jullie aanboden was heel klein. Ikzelf ben ontslagen op 17 april 2007, werk nu terug bij dezelfde firma aan de helft van mijn loon. Hieruit blijkt maar heel duidelijk dat ik niet om professionele redenen ontslagen ben, anders zou men mij niet terug aannemen binnen hetzelfde bedrijf. Ik heb toch mijn hoofd niet laten hangen en heb héél véél gesolliciteerd, ik had outplacement begeleiding, wat niets inhoud, zij sturen u verder naar een persoonlijke coach waarvoor je dan nogeens mag betalen. Het klinkt allemaal héél mooi als je de politiekers op TV hoort, maar de realiteit is totaal anders.
En het stoort mij niet dat een oudere moet afbouwen, maar het stoort mij wel dat het steeds de kleine man is die moet afbouwen en de grote krijgen alleen maar funkties bij onder het mom van 'consultancy' of 'overbrengen van knowhow' of noem maar op. groetjes,

Ik vind het spijtig dat de hetze die in de jaren '90 is ontstaan tegen de oudere werknemers nog altijd woed.Ik zelf ben op 52 jaar moeten stoppen en op pre-pensioen gezet en heb ook jaren geprobeerd om weer aan de bak te komen.Maar overal werd ik afgewezen zn niet dat ze zegden dat ik te oud was maar dat ik niet in hun patroon pakte.De Politici hebben makelijk praten ,zij hebben hun vast banen en nog meer wat er bij hoort.En zwijg me over unizo,vbo en consorten die het land leeghalen met hun enorme lonen.Ze hebben het vuurtje gestookt en kunnen het niet meer blussen.Ik heb niks tegen de jongeren maar ze hebben de hele nowhow van hun bedrijven buiten gegooit en nu ze op de blaren zitten moeten de oudere het ontgelden,Hadden ze toen maar beter na gedacht die goeie economen die dachten dat ze het warm water hadden uitgevonden.En de toestand is nog niet verbterd en zijn de oudere nog altijd de dupe.

Ik denk dat ik, in de politiek ga, met alle respect voor Tobback’s, De Croo’s e.d zij hebben nog werk. Ik weet dit een “ dooddoener” is maar ook realiteit..
Veranderen van sector is onmogelijk voor 55+, want het profiel is er niet.dixit de aanwervers.
Rekruteringsfirma’s ; de onnatuurlijke barrière om geen 55 + aan te nemen.
Gewoon mijn vraag, geef 55+ een kans en nodig hen minstens uit zodanig dat zij persoonlijk hun motivatie kunnen komen uitleggen , niet verdedigen. Dit is een vorm van respect naar 55+

heb de lijst van de bedrijven gelezen voor antwerpen vind ik er maar 2, basf vermeld nog vacature van augustus 2007 dit is reklame van de bedrijven maar geen werkaanbiedingen, ben reeds enkele jaren werkzoekende als 50+, maar mijn ervaringen en profiel komen niet overeen, mijn 37 jaar werkervaring tellen niet, toen ik in 70 begon te werken had ik helemaal geen ervaring, toch ben betaald geweest voor het werk dat ik deed , niet om mij diploma, bedrijf is in belgie gestopt, maar heb nog steeds dezelfde bekwaanheid en dinamisme en wil nog enkele jaren werken, mijn kennis verder benutten en nog bijleren, deze reactie's mogen ook op de eerste pagina komen van het volgende plus magazine, en naar de overheid gezonden worden,

Sedert 23 december 2006 ben ik op zoek naar werk. Tot hiertoe heb ik september 2007 gewerkt als leerlingenbegeleider op een school bus met een tijdelijk contract, en ook mijn geluk geprobeerd als callcenter operator, maar wegens niet genoeg verkoop mocht ik gaan. Ik sta momenteel ingeschreven bij een tiental interimbureau's, inclusief ene voor 50+ en ene voor 45+. Ik heb één probleem: ofwel heb ik niet het juiste profiel, ofwel schrikt mijn CV de werkgevers af dat ze teveel zullen moeten betalen. Een 50+vriendelijk bedrijf ben ik tot nu toe nog niet tegengekomen want ik ben nog steeds werkzoekend. En als ik die lijst bekijk: geen enkel bedrijf in het Antwerpse, de profielen aan dewelke men moet beantwoorden, en wat met de bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

De 50ers worden al sedert enige tijd opgejaagd,juist ja onderverdeeld tussen de allochtonen en gehandicapten.Kijk maar eens op de Vdab site.Dus eigenlijk al even kansarm,zo interpreteer ik het.En idd,50-plussers worden te pas en te onpas aan het werk gezet,daar waar jongeren niet eens aan beginnen,aan een minimimumloontje en liefst met een baas die je zoon of dochter zouden kunnen zijn.Persoonlijk vind ik dat er meer mature persoonlijkheden mochten komen bij oa,de politie(meestal allemaal jonge snaken zonder maturiteit en levenservaring)bij alle sociale instellingen waar er almaar meer jonge dingetjes in hun kledij lopen te defileren,waar er geen respect meer is voor de oudere,daar waar de ouderen de mond gesnoerd worden.Moeten wij van al die jonge onervaren snotapen leren hoe we horen te leven?Wraakroepend noem ik dit.MM

Dat plusmagazine nu ook meedoet aan die leugencampagne van unizo, vbo, rechtse leukerds (?), anti-vakbondsaanhangers ...! In de praktijk hoor en zie ik het andersom. Soms wel werk maar dan werk dat niemand van de jongeren nog wil doen en tegen het loon van een jongere + veelal veraf, stresserend, onderbetaald, kortom er op achteruitgaan in plaats van vooruit. Gelukkig heb ik als bijna 54-jarige nog werk. Ik geloof niets van al die gemanipuleerde en leugenovernemende berichten. Ik ben geen pessimist maar realist. Als je als baas een jongere kan nemen in plaats van een 50-plusser dan doe je dat. De rest dient om de maatschappelijke gedachte aan te wakkeren dat werkloze 50-plussers luiaards zijn en profiteurs zijn. Er loopt dan in België nog wel wat anders rond die hier profiteren maar daar mag natuurlijk niets over gezegd worden.

er zijn idd bedrijven die graag een 50+ in dienst willen nemen, ben zelf al een paar keer mogen gaan solliciteren en alles ging prima tot er over loon gesproken werd. er wordt dan wel verlangd dat je akkoord gaat met een loon van een 25-jarige. me dunkt dat er wel wat tegenover mag staan, het is niet de bedoeling om achteruit te gaan in 't leven. als ze niet naar behoren willen verlonen dan moeten ze maar een beginneling aannemen is mijn antwoord dan.

Ik ben akkoord dat er iets beweegd,maar de reactie van de vorige personen is ook juist. Eerst en vooral gaat het over geld bij een bedrijf en niet om de leeftijd of ervaring.Ik zou zeggen:´werkloze 50 plussers volhouden en hopen dat je ooit bij de gelukkige zult zijn.` Persoonlijk zit bij mij de moed in mijn schoenen.
Groeten.
Hugo Van der Wildt

Ook ik las met interesse dit artikel, en bekeek ook de lijst van bedrijven, oei als alle werkloze 5O plussers moeten werk zoeken bij deze kleine groep bedrijven dan worden die mensen daar wel overstelpt ! uit ondervinding weet ik dat enkele bedrijven wel 5O plussers trachten te behouden, maar géén nieuwe 5O plussers aannemen, al zullen ze dat nooit toegeven, helaas krijg je steeds als antwoord : " uw profiel past niet bij deze functie" al heb je massa's ervaring. Ik moet het helaas aansluiten bij vorige reacties, het is onjuiste informatie, 5O plussers worden gediscrimineerd vooral bij het zoeken naar een nieuwe job.

Spijtig, dat ook PLUS_MAGAZINE meedoet aan de permanente leugen dat 50-plussers 'gewild' zijn. Dit is niet zo. De regering liegt op dit vlak pertinent - Unizo liegt op dit vlak, zij zijn zelfs niet geïnteresserd om te komen spreken op out-placement vergaderingen uit schrik voor de reacties van de 50-plus werkzoekenden. Ikzelf werd gedumpt na een burn-out
fr.jacobs@scarlet.be

Met veel intresse heb ik naar de lyst gekeken maar wat my het
meeste opvalt is dat ANTWERPEN weeral achteraan bengeld met
firmas die zich inzetten voor onze leeftyd.
Ik weet wat het is om altyd het zelfde antwoord te horen ,we zullen U opde wachtlyst zetten.Dan weet ik al genoeg,komt niks van.
Ik ben zonder werk gevallen door een faling van het bedryf op myn54 jaar.Vergeet het²²²
R.Van Rooy Wilryk